Begeisterung und Leidenschaft für Seilbahntechnik und grüne Transport-Technologien

Wir widmen uns der Seilbahntechnik und neuen, umweltfreundlichen Mobilitätslösungen für lebenswerte, grüne Städte mit Vision und einem ausgewogenen Realitätssinn. Damit einher geht eine objektive und unabhängige Einschätzung der Stärken und Schwächen der verschiedenen Transport-Technologien.

Geschäftsführer und Gründer

DI (FH) Christof Albrecht

Erfahrung

Christof Albrecht kann auf eine 20-jährige Erfahrung in der Seilbahn- und Nahverkehrsbranche zurückblicken.

Angefangen hat Christof Albrecht seine Berufslaufbahn bei einem führenden Hersteller für seilgezogene Nahverkehrssysteme. Dort eignete er sich umfassendes Wissen im Bereich von urbanen Seilbahnen und öffentlichen Nahverkehrsmitteln an. Dabei war er in verschiedenen Positionen tätig: Angefangen vom Systemingenieur, über die Leitung der Projektierung und Projektentwicklung im Vertrieb, bis hin zur Bereichsleitung für Geschäftsentwicklung mit der Verantwortung für Marketing, Vertrieb und Projektierung, Produktmanagement und Controlling als Mitglied der Geschäftsleitung. Im Jahr 2011 gründete Christof Albrecht das Beratungs- und Planungsunternehmen zatran, wo er als geschäftsführender Gesellschafter fungiert und im operativen Geschäft als Projektleiter und Verkehrsexperte tätig ist.

Christof Albrecht ist ein profunder Kenner der Seilbahntechnik und des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) und verfügt über exzellente Fachkenntnisse in der Planung, Berechnung, Konstruktion und Normen- und Gesetzeslage für Seilbahnen und den verschiedenen Transport-Technologien im ÖPNV. Außerdem kann er auf umfangreiche Erfahrung in der Angebots- und Abwicklungsphase bei komplexen öffentlichen Beschaffungsprozessen bzw. Ausschreibungen gerade bei Stadtseilbahnen und Automated Guideway Transit (AGT) Projekten, sowohl in technischer als auch kommerzieller Hinsicht, zurückgreifen. Zudem spielt er wichtige Rollen als Berater in Unternehmensstrategieprozessen und kann Technik- und Marketingthemen logisch verknüpfen.

Leitsätze

• Glaube an dich, sei mutig und werde, was du bist
• Es ist wertvoller Visionen zu leben als Visionen zu haben
• Loyalität und Handschlagqualität müssen oberste Prinzipien im Geschäftsalltag sein
• Unternehmenserfolg ist eine logische Konsequenz von Mitarbeiterbeteiligung